Name: Il clima organizzativo e la sua influenza sulla salute mentale dei dipendenti (in Italian)
Price: 565.00 ZAR
Availability: InStock
Author: A. de Lima, Rosângela ; M. Da Silva, Gleyciane ; N. Ribeiro, Marcela
ISBN: 9786206533146

portada Il clima organizzativo e la sua influenza sulla salute mentale dei dipendenti (in Italian)

Il clima organizzativo e la sua influenza sulla salute mentale dei dipendenti (in Italian)

Type

Physical Book

Author

Rosângela A. de Lima

Gleyciane M. Da Silva

Marcela N. Ribeiro

Publisher

Edizioni Sapienza

Language

Italian

Pages

Format

Paperback

Dimensions

22.9 x 15.2 x 0.3 cm

Weight

0.09 kg.

ISBN13

9786206533146

Synopsis "Il clima organizzativo e la sua influenza sulla salute mentale dei dipendenti (in Italian)"

La sfida più grande che le organizzazioni devono affrontare oggi è il miglioramento dei processi di gestione delle persone. Il lavoro sul "clima organizzativo" è considerato uno degli strumenti diagnostici più efficaci nell'ambito della gestione delle persone, considerando che l'adesione ai principi di un ambiente di lavoro sano previene l'assenteismo e riduce al minimo i costi associati all'elevato turnover, aumentando così la produttività. Dallo studio di pensatori come Dejours e Chiavenato, si evince che le organizzazioni devono essere vigili nel fissare i propri obiettivi. Gli obiettivi fissati in una realtà irraggiungibile e finalizzati esclusivamente al profitto sono un fattore che aumenta il senso di frustrazione. Le persone hanno bisogno di conferme soggettive per i loro atteggiamenti e comportamenti, al fine di rafforzare l'obiettivo di ogni essere, che è quello di sentire la propria esistenza e non solo di esistere. Il risultato è il profitto raggiunto dall'organizzazione attraverso gli obiettivi prefissati, senza però mancare di rispetto alla soggettività di ciascun membro del team, salvaguardando così la salute metallica del dipendente.

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