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portada O Processo de Desenvolvimento do Plano de Formação de uma Empresa: Análise das Necessidades de Formação: Caso do Ndtro (in Portuguese)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Year
2021
Language
Portuguese
Pages
80
Format
Paperback
ISBN13
9786204147307
Categories

O Processo de Desenvolvimento do Plano de Formação de uma Empresa: Análise das Necessidades de Formação: Caso do Ndtro (in Portuguese)

Kodo Epse N'zi Ediba Marie- Laure (Author) · Edições Nosso Conhecimento · Paperback

O Processo de Desenvolvimento do Plano de Formação de uma Empresa: Análise das Necessidades de Formação: Caso do Ndtro (in Portuguese) - Kodo Epse N'zi Ediba Marie- Laure

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Synopsis "O Processo de Desenvolvimento do Plano de Formação de uma Empresa: Análise das Necessidades de Formação: Caso do Ndtro (in Portuguese)"

O objectivo da formação contínua é melhorar as competências dos trabalhadores, a fim de tornar a empresa mais competitiva. Hoje em dia, é essencial para qualquer estrutura que esteja constantemente a enfrentar a concorrência e a mudança tecnológica. A prática da fase de análise das necessidades de formação é ainda inexistente em algumas empresas estatais, que não dispõem de métodos ou ferramentas nesta área. O presente estudo é uma análise descritiva da implementação da fase de análise das necessidades de formação durante o processo de desenvolvimento do plano de formação do Gabinete Nacional de Estudos Técnicos e Desenvolvimento (NBSD). Os resultados obtidos a partir de um questionário mostram pontos fracos a serem corrigidos. Os resultados obtidos a partir de um questionário mostram que existem pontos fracos a serem corrigidos, particularmente na implementação do processo de desenvolvimento do plano de formação, especificamente na identificação das necessidades de formação e na análise das necessidades de formação. Para que o processo de desenvolvimento do plano de formação seja eficaz, a direcção da NADO deve partilhar com o Departamento de Recursos Humanos (DRH) a vontade de dar a conhecer a todo o pessoal as ferramentas de identificação das necessidades de formação.

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