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portada Personalisierung der Organisationskommunikation: Theoretische Zugänge, Empirie und Praxis (in German)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Language
German
Pages
336
Format
Paperback
ISBN13
9783531160238
Edition No.
2010th

Personalisierung der Organisationskommunikation: Theoretische Zugänge, Empirie und Praxis (in German)

Eisenegger Mark,Wehmeier Stefan (Author) · Vs Verlag Für Sozialwissenschaften · Paperback

Personalisierung der Organisationskommunikation: Theoretische Zugänge, Empirie und Praxis (in German) - Eisenegger Mark,Wehmeier Stefan

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Synopsis "Personalisierung der Organisationskommunikation: Theoretische Zugänge, Empirie und Praxis (in German)"

Sowohl in der Kommunikation 'über' als auch in der Kommunikation 'von' Organisationen ist Personalisierung im Trend. Nicht nur in den Massenmedien, sondern auch im Kommunikationsmanagement der Organisationen gehören Personalisierungsstrategien längst zum etablierten Muster im Wettbewerb um Aufmerksamkeit und Publikumsgunst. Dieses Buch beleuchtet das Thema 'Personalisierung der Organisationskommunikation' aus verschiedenen theoretischen und empirischen Perspektiven. Es werden grundlegende Typen und Muster der Personalisierung herausgearbeitet und die makrosozialen Ursachen aktueller und vergangener Personalisierungsdynamiken beleuchtet. Weiter werden empirische Befunde zur Logik der Personalisierung in der Medienberichterstattung präsentiert und deren Konsequenzen für die Organisationen reflektiert. Schlie lich wird untersucht, welche Personalisierungsstrategien im internen und externen Kommunikationsmanagement der Organisationen zur Anwendung kommen und welche funktionalen und dysfunktionalen Effekte diese Strategien zeitigen.

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