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portada Recruiting Einer Neuen Generation von Hochschulabsolventen: Wie Unternehmen mit der gen z Kommunizieren Müssen (in German)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Language
German
Pages
250
Format
Paperback
ISBN13
9783658441296
Edition No.
2024th

Recruiting Einer Neuen Generation von Hochschulabsolventen: Wie Unternehmen mit der gen z Kommunizieren Müssen (in German)

Christoph Kochhan; Laura Cichecki (Author) · Springer Gabler · Paperback

Recruiting Einer Neuen Generation von Hochschulabsolventen: Wie Unternehmen mit der gen z Kommunizieren Müssen (in German) - Christoph Kochhan; Laura Cichecki

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Synopsis "Recruiting Einer Neuen Generation von Hochschulabsolventen: Wie Unternehmen mit der gen z Kommunizieren Müssen (in German)"

Dieses Buch geht der Frage nach, wie Unternehmen Hochschulabsolventen aus der Generation Z gezielt ansprechen können, um sie als Mitarbeitende zu gewinnen. Die um die Jahrtausendwende geborene Gen Z gilt als idealistisch und durch Haltung getrieben, zuweilen aber auch als wählerisch, unmotiviert und sprunghaft; ein Job fürs Leben ist nur für die wenigsten der aktuellen Absolventen vorstellbar. Unternehmen müssen jedoch weiterhin Nachwuchs rekrutieren, um erfolgreich und produktiv zu bleiben, - aber sind sie auf die neuen Vorstellungen und Ansprüche der Gen Z vorbereitet? Das Autorenteam beantwortet in diesem Buch auf Basis einer umfassenden qualitativen Studie mit Studierenden und Unternehmensvertretern in der DACH-Region folgende Fragen: Wie erreichen Arbeitgeber die neue Generation der Hochschulabsolventen? Was macht erfolgreiches Personalmarketing in der Praxis heutzutage aus? Und: Wie wird sich die Arbeitswelt weiterentwickeln? Au erdem: Jo Dietrich, Co-Founder der Gen-Z-Agentur ZEAM, erläutert im Interview, wie Arbeitgebermarken für die Gen Z attraktiv werden, und gibt Praxistipps für u. a. Recruiting, Bewerbungsprozess sowie Social-Media-Auftritt.

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